Lasst das Lernen frei! (3/2020)

2020 hat die Corporate Learning Community auf ihrem BarCamp in Koblenz – und davor & danach – über die Zukunft der Weiterbildung in Unternehmen nachgedacht. Heraus kam diese vierfache Vision fürs Corporate Learning 2025: mit neu defnierten Rollen für die Lernenden und die Lernbegleiter, mit neuen Lernumgebungen und einer ganz neuen Lernkultur. Ich habe – als verantwortliche Redateurin und BarCamp-Teilnehmerin – zusammen mit den Visionärinnen und Visionären einen Artikel aus ihren Zukunftsideen gemacht.

• Alte Personalentwicklung: Warum die traditionellen Ansätze an ihre Grenzen stoßen
• Neues Selbstverständnis: Wie sich die Corporate-Learning-Profis verändern müssen
• Neue Services: Was ­Corporate Learning 2025 neben Seminaren noch bieten sollte
• Neue Präsenz: Wie die Weiterbildungsabteilung 2025 zum omnipräsenten Netzwerk wird